Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 8812/2022 del 28/11/2022
28-11-2022_Individuazione_CIL-TD
- 28/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8669/2022 del 25/11/2022
25-11-2022_Individuazione_CIL-TD
- 25/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8607/2022 del 24/11/2022
24-11-2022_Individuazione_CIL-TD
- 24/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8541/2022 del 23/11/2022
23-11-2022_Individuazione_CIL-TD
- 23/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8427/2022 del 22/11/2022
22-11-2022_Individuazione_CIL-TD
- 22/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8348/2022 del 21/11/2022
Individuazione del personale
- 21/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8244/2022 del 18/11/2022
18-11-2022_Individuazione_CIL-TD
- 18/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8148/2022 del 17/11/2022
17-11-2022_Individuazione_CIL-TD
- 17/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8079/2022 del 16/11/2022
16-11-2022_Individuazione_CIL-TD
- 16/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)